Rydułtowy - Gotowe do samooceny

Opublikowano: 14.12.2022
IMG20221213105334.jpg
Jednym z pierwszych miast, w których uruchomiono proces samooceny metodą OECD, są Rydułtowy na Górnym Śląsku. Metodą ta umożliwia miastu, powiatowi lub gminie dokonanie kompleksowego przeglądu procesu zarządzania rozwojem.

Koordynatorem prac zaangażowanego w samoocenę szesnastoosobowego zespołu praktyków samorządowych jest zastępca burmistrza miasta, Mariola Bolisęga.

Narzędzie samooceny dla jednostek samorządu lokalnego w Polsce zostało opracowane przez Organizację Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) w partnerstwie ze Związkiem Miast Polskich, przy aktywnym udziale polskich samorządów i innych instytucji publicznych. Samoocena metodą OECD umożliwia miastu, powiatowi lub gminie dokonanie kompleksowego przeglądu procesu zarządzania rozwojem w zakresie: planowania rozwoju, doskonalenia usług publicznych i przygotowania instytucjonalnego do skutecznego zarządzania rozwojem. Związek Miast Polskich oferuje miastom kompleksowe wsparcie informatyczne procesu samooceny - od elektronicznych kwestionariuszy, przez automatyczny raport do opracowania planu działania.

Większość członków zespołu zetknęła się z tą metodą i narzędziem samooceny wykorzystującym oprogramowania eSAT po raz pierwszy. Spotkanie wprowadzające i instruktaż poprowadziła Katarzyna Śpiewok, doradca strategiczny ZMP ds. rozwoju instytucjonalnego. Uczestnicy przećwiczyli sposób posługiwania się narzędziem – przemieszczanie się pomiędzy poszczególnymi częściami ankiety: czternastoma obszarami podzielonymi na mniejsze bloki pytań, a także udzielanie odpowiedzi, poszukiwanie wskazówek interpretacyjnych itp.

Pojawiły się liczne pytania, wątpliwości i pierwsze refleksje. Uczestnicy dopytywali, czy poprawnie rozumieją przedstawione w samoocenie zagadnienia, czy odmienny sposób ich interpretacji nie zaburzy wyników procesu samooceny.

 - Rzetelna samoocena wymaga czasu i skupienia – lepiej zaplanować 20 minut codziennie na kolejny obszar niż jeden dzień na całość zadania. – powiedziała Katarzyna Śpiewok.  - Warto wykorzystać samoocenę do wymiany opinii z innymi współpracownikami, jak również zasięgnąć opinii innych osób: mieszkańców, przedsiębiorców, organizacji pozarządowych.


Członkowie zespołu dokonają samooceny do 17 stycznia przyszłego roku. Koordynator samooceny otrzyma wówczas obszerny materiał, który służyć będzie doskonaleniu zarządzania rozwojem miasta, a także lepszemu zrozumieniu rządzących nim mechanizmów i włączeniu większej liczby osób w ten proces.

Pisaliśmy o tym wcześniej - https://www.miasta.pl/aktualno...

Partnerzy