Wszystkie miasta, gminy i powiaty, które stawiają sobie za cel skuteczniejsze zarządzanie rozwojem lokalnym, powinny zajrzeć na stronę: https://www.samoocena.monitorr...
16 listopada, podczas spotkania benchmarkingowego zorganizowanego przez Śląski Związek Gmin i Powiatów dla 43 samorządów po raz pierwszy narzędzie samooceny zostało zaprezentowane potencjalnym użytkownikom.
Co warto wiedzieć o samoocenie?

- Narzędzie samooceny dla jednostek samorządu lokalnego w Polsce (SAT) zostało opracowane przez Organizację Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) w partnerstwie ze Związkiem Miast Polskich, przy aktywnym współudziale polskich samorządów i innych instytucji publicznych.
- Umożliwia miastu, powiatowi lub gminie dokonać kompleksowego przeglądu procesu zarządzania rozwojem w zakresie: planowania rozwoju, doskonalenia usług publicznych i przygotowania instytucjonalnego do skutecznego zarządzania rozwojem.
- Pozwala spojrzeć na swoją jednostkę obiektywnym okiem międzynarodowych ekspertów. OECD zaprojektowało pożądany poziom instytucjonalnej dojrzałości samorządu
w oparciu o najlepsze praktyki państw wysokorozwiniętych, jednak z uwzględnieniem prawnych uwarunkowań Polski. - Posiada kompleksowe wsparcie informatyczne procesu – od elektronicznych kwestionariuszy, przez automatyczny raport do opracowania planu działania. Portal eSAT został opracowany przez Związek Miast Polskich dla potrzeb wdrożenia samooceny OECD. Powstał z inicjatywy polskich samorządów - uczestników pilotażu samoceny.

Co osiągniemy dzięki samoocenie?
- Usprawnienie procesów - samoocena pozwoli dokonać przeglądu obecnych procedur i zintegrować proces zarządzania rozwojem.
- Wzrost kapitału instytucjonalnego – samoocena zachęca do systemowego doskonalenia ukierunkowanego na wzmocnienie kompetencji organizacji do zarządzania strategicznego.
- Wyrównanie wiedzy – zespół samooceny wzmocni kompetencje w zakresie strategicznego zarządzania rozwojem.
Wszystkie komponenty samooceny stworzono w projekcie predefiniowanym „Budowanie potencjału instytucjonalnego średnich i małych miast w Polsce na rzecz wdrażania skutecznych lokalnych polityk rozwoju” finansowanym w 85% ze środków funduszy norweskich i funduszy EOG na lata 2014 – 2021 oraz w 15% z budżetu państwa.

